美国百万人口大转移，创业华商如何随大流发大财

美国中小企业委员会近日公布全美50州对企业友好程度统计报告，42项指标包含个人、公司、员工失业保险税率、能源成本、犯罪率、政府支出及负债、公务员比例、法规、交通等。前五名有许多华人向往的内华达州、佛州及德州，最后三名则为华人最密集的纽约、新泽西及加州。

　　据统计，2010至2013年，前25名各州接收了由后段州出走的100多万人口。



　　华人商业人士如何看此项排名？

　　税高法规杂

　　本身经营连锁药房、作为纽约市议会少数有经商经验的议员，顾雅明常提醒同僚：“举手投票简单，但做生意难。”他分析，多数议员出身维权组织，加上事业有成的小商家许多不住在市内，因“选票至上”，纽约法规自然倾向劳工。 他认为，纽约与加州相似，重视社会福利，因此税高，联邦、州之外还收市税。比如商业地产税，法拉盛缅街的店面一个月可能交上万元，房东半数的房租也常用于交税。员工失业保险税也偏高，影响商家雇人意愿。市府因开支过高，凡事想分一杯羹，常以保护消费者为由立法。

　　顾雅明举例道，卖香烟、医疗器材，除州府牌照之外，还需市府牌照。装招牌、雨棚、中央空调都要申请许可，施工者需有牌照，每两年检查又收规费。又好比美甲店、理发店，过去已需州府牌照，市议会近期又立法有意比照餐馆分级管理，形同额外征税。 公务员过多，环保、消防、消费等各部门都可开罚单。一处工地联合受检，动辄收到上万元的罚单。小商家最常抱怨要同时应付多个部门，大公司甚至为此成立单独办公室。政府一件事让三个人做，但互踢皮球，什么都慢，只有收税快，担心欠税，干脆每三个月收一次。 纽约市场大，流动人口多，吸引热钱持续涌入，但多流向房地产或连锁商店，能创造的长期、高薪工作有限。

　　顾雅明担忧税收过度依赖华尔街、观光业，若再发生一次恐袭或金融泡沫，政府有可能步上加州、底特律破产的后尘。

　　在新泽西经营废纸回收贸易公司18年的老板陈家麒说，新泽西税高，公司有超过四成收入交税，因邻近港口及主要废纸来源的纽约，加上需要贸易人才，因此离不开此地。

　　贸易公司在新泽西是重要产业，但政府偏重照顾能创造大量就业机会、成长快的大公司，对小商业帮助有限。

　　因离纽约市场近，新泽西有许多批发、进出口华商。华人女士林映君与丈夫在新泽西经营建材批发10年，在纽约布碌仑也有分公司。卡车是重要工具，她认为要交高速公路税、跨州行驶税、高速公路燃油税，加上仓库的地税偏高，是最大不利。在纽约、新泽西买仓库，还有额外的贷款税。因市场竞争，此行利润已过低，如同又被剥一层皮。

　　她说政府冗员、法规太多，消防局常来检查仓库，找藉口开罚单。仓库税一直涨，一年要5万多元，但附近街道淹水却无人处理。一次被抽查，官员要求列出卡车所有在外州曾行驶的街道，形同扰民。商家希望能省下应付政府的精力，可用于拓展业务。

　　雇员保护成本高

　　2014年，丰田汽车北美总部、电动车Tesla电池厂先后决定由加州出走至德州、内华达州，成为汽车业话题。

　　南加州钻石吧市议员林锡智认为，加州政府对所有企业都不友善。

　　以南加州为例，在所得税外增征营业税，好莱坞大公司也许不在乎，但对小商家却是沉重负担。 林锡智分析，加州政府支出过高，所得税、购物税皆超过10%。因为工会强大，法律保护劳工，比如父母皆可请一个月有薪产假，由雇主承担。开除员工需先观察三个月，员工还可申诉。

　　在当地经营运输顾问公司，林锡智曾为开除一位员工，花7万美元打官司。 加州政府雇员有全美最优渥的退休金制度，造成政府破产。

　　林锡智认为庞大的经济体让政府不担心没人投资，新移民不断涌入，也不怕人口外流，贸易商更离不开港口。由于每个郡可以自订最低时薪，有些区域为了招商，已特意调降薪资标准。

　　在加州执业超过30年，拉斯维加斯原只是华人陈冠英律师的卫星办公室，2003年他决定全家搬往*城。

　　陈冠英不满加州持续加税用于发放福利，吸引越来越多非法移民、假穷人迁入。政府效率低下，比如他在洛杉矶的办公室重新贷款，一笔欠税100多美元的错误纪录，政府部门处理耗时三个月，让银行无法进行。

　　相较之下，去年拉斯维加斯办公室重新装修，他到市府办公室，却获得消防局长亲自指导。

　　加州工会操控选举，小商家也无奈。

　　港口工人平均年薪10余万美元，但工会每次闹休工，都成为贸易商的负担。内华达州没有工会，陈冠英居住的社区，有高尔夫球场及24小时警卫，每月管理费仅160美元。洛杉矶一周收一次垃圾，费用反而比每周收两次的拉斯维加斯要高。

　　在联邦税之外，加州居民有独特的海外收入税，越来越多华裔退休人士，选择搬至无收入税的内华达。

　　除了传统的*场、酒店、观光产业，当地正走向多元，他看好矽谷科技公司为节税搬迁来此。

　　这座200万人的国际都市，每年举办各类商展，各界菁英来此寻找商机，加上房价仅约南加的四分之一，也有利吸引人才。缺点是市场仍太小，大学教育不如加州。陈冠英认为华人人口仍未到临界点，但目前已有三家华资银行、四家超市，华埠兴起是早晚的事。

　　华人后代应创新创业

　　曾任联邦中小企业管理署副署长的徐绍钦博士，原是航太公司工程师，30年来从飞航零件、医疗器材到环保产业咨询，他多次创业，员工最多时有近800人。在佛州起家，也是当地长期居民，目前他正规划Fort Walton Beach航空工业园区。

　　“公司旁边就是白色沙滩，半数员工能在家中工作，有理想的人才自然会来。” 佛罗里达有世界最大的艾格林空军基地。

　　1984年，他掌握了机会创业，并随时势转换跑道。 徐绍钦相信未来十年美国的最重要的商机，将包含能过滤饮水的奈米科技，以及针对家用机器人、无人车的人工智慧。

　　徐绍钦分析，华人传统产业常离不开市场，鼓励华人应放开眼界，了解所在的区域，多与地方商会交流，掌握商机。即便在对商业不友好的州，政府目前对研发节能相关的行业也有许多优惠政策。纽约便是目前对科技产业最友好的州，提供的税务优惠条件也最好。

　　徐绍钦认为政府的角色不是教人如何做生意，而是提供创业者需要的资金、市场。有法规，也应重视商业成长，创造工作机会，才能收更多税。

　　“政府的协助是给真正有心的人。”他建议应先知游戏规则，再上场比赛。

　　科技产业限制少，比如可在特拉华州注册，当地商业法宽松，商业官司不需陪审团，无商业税，公司负责人不需为本地居民，资产也不需缴税。

　　儿女都在矽谷创业，徐绍钦从不鼓励孩子卖童军饼干，认为要卖就卖柠檬茶，因为能了解产品、生产过程、成本、品管、配方、利润，才能回收父母给的材料钱等概念。

　　他也建议华裔家长鼓励下一代掌握机会，创业之余也学习创新，不能总埋怨政府与商人作对

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謝謝，希望再接再厉.....

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