投行是美国金融专业毕业后较好的就业岗位及岗位薪水范围
投行是美国金融专业毕业后较好的就业岗位及岗位薪水范围作为一名internship期间曾在投行打过杂的人，来概括下投行的工作。投资银行是一个金融中介，不是银行，不帮大家存钱，我们帮大家投资。投行做的是金融服务（比如证券发行、企业重组、兼并与收购、投资分析、项目融资等），从而赚取高额的中介费。
投行部门（IBD）一般都是这样分类的：两个分类系统，一个按产业分，一个按金融产品分。按产业分有工业组、能源组、医疗组、高科技组等等，按产品分就有联合贷款组（Syndicated Loan）组，兼并与并购组（M&A）组等等。比如一个工业公司可能会需要并购。工业组主攻找客户，找到生意以后，看他需要什么产品或者服务，然后在在银行内部找相关组，比如并购组的组员来协助完成案子。
IB主要分成四个部门：Corporate Finance, Sales & Trading, Research and Syndicat
1. Corporate Finance:
主要职能：并购(M&A), initial public offering (IPO), and Issuing of Bond and Equity。
职位阶层：Analyst（分析师主要是大学生）, Associate（主要是MBA）,VP（管理前两个）, MD（最高管理者）这四种，
薪资：Analyst主要雇用大学毕业生，薪水大约$55K - $65K，bonus约$30K，工作量都是搞财务报表，写pitchbooks，或是一些很基础的工作，虽说是基础，但也应用了不少财务方面的知识。
MBA毕业生出来多半是Associate的工作，薪水大约是$80K-$90K，bonus $35K or up。通常第二年以后的薪水会跳到$250K-$400K左右。
VP一般要开始联系上面的MD，出差开会，还要管下面的Analysts and Associates，薪水从一开始的$100K-$200K底薪加很高的bonus，一般总数会到$500K以上。
MD工作主要是联系客户(公司或投资人)，搞pitches (meeting)，找deal，跟产业界搞关系，开发研究新产业，新客户，通常薪水在$1M以上。
2.Sales & Trading
通常这两个是坐在一起的，Sales靠卖出股票的commission赚钱，traders靠bid-ask spread (价差)赚钱(ask是高价，bid是低价)，所以工作时冲突四起。Traders主要是帮忙找出市场上变动的股价，Sales负责接单，因此这两个工作的工时都很固定，不需要加班。
Traders负责看inventory，如果没有inventory可以买卖，traders会用借的，可是借了要还，因此trader得要锁订还的价格(赶快从市场上买过来还)，不然会赔钱，这个过程叫做short-selling。有时traders会运用hedge fund，期货，或是derivatives or exchange rate来寻求市场隐藏的利益。Traders工作职位会朝向full-fledged traders and managers迈进。很需要Quant skills，如果对年底的bonus不满就会跳槽。
Sales通常要很会跟客户打关系，做到大的会有institutional salesperson and private clients services (PCS)，工作会比较轻松，薪水$80K + bouns $25K。Sales的工作主要是要build a book (客户联系表)，累积客户，一开始大概薪水是$200K，久了以后可以达到$500K以上，而且会认识很多大公司的CEO or CFO。工作性质要了解客户的投资习性，了解市场方向与投资分配，懂得跟他们沟通与博感情，这样才会成功。
IPO的利润:
60% to sales
20% to corporate finance
:如果有expenses or fees，就从syndicate那边扣掉。
3、Research department
这些人的分级是: research assistant, research associate：负责研究同一产业之后晋升senior, research analyst (MBA graduates;销售能力要好，要对产业动态很熟，懂得转换部门，跟对人;做得好的有一个叫做Institutional Investor ranking的排名，有排到的话薪水会三级跳) 。
4、Syndicate department:
这行业主要是在调和investors, managers, underwriters and firms的关系;并且做pricing & allocation。通常IPO的投资人到最后一秒钟都会反悔，不确定性很高，因此syndicate的工作是在避免这些事情发生，并且要搞一点公司的政治关系。一般这些人能言善道，很懂得搞buyer and seller之间为了股价产生的冲突。不过这个部门job opening很少，都是internal hiring或是直接从产业找合适的人选。
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